Аутстаффінг

Якщо ви шукаєте нові, більш ефективні бізнес-моделі для оптимізації роботи своєї компанії та зниження податкового навантаження на неї, зверніть увагу на досить нову у нашій країні технологію управління персоналом, що називається аутстаффінгом.

Вона полягає у виведенні співробітників поза штат вашої компанії з подальшим офіційним працевлаштуванням у штаті компанії-підрядника. Фактичним місцем роботи співробітників залишається ваше підприємство. Різниця в тому, що ви більше не займаєтесь численними процесами: оплатою праці, податками та іншими аспектами, що потребують багато уваги, часу та ресурсів.

Переваги аутстаффінгу

Обираючи аутстаффінг, ви як роботодавець позбавляєтесь численних зобов’язань перед своїми підлеглими і значно економите грошові ресурси, що раніше витрачалися на організацію, адміністрування та оплату праці. Вам потрібно лише укласти договір з компанією-підрядником.

Аутстаффінг дозволить вам:

  • відмовитися від ведення кадрового та податкового обліку;
  • знизити правову та юридичну відповідальність за персонал;
  • скоротити витрати на утримання цінних кадрів та пошук нових робітників;
  • легко та швидко знаходити спеціалістів, потрібних вашій компанії, навіть по непопулярним і сезонним вакансіям;
  • уникнути перевірок персоналу та пов’язаних із ними проблем;
  • працювати по спрощеній системі оподаткування;
  • підвищити інвестиційну привабливість вашого підприємства.

Можливо, ви турбуєтеся про те, наскільки мотивованими на досягнення кращих результатів роботи будуть ваші наймані співробітники, коли їх офіційним роботодавцем станете не ви. Якщо ваш партнер по аутстаффінгу «Lagard», ваші робітники будуть зацікавлені у власній продуктивності, підвищенні рівня кваліфікації та удосконаленні навичок. Ми пропонуємо офіційне працевлаштування, вчасну і достойну оплату праці, стабільність і соціальну захищеність.

Аутстаффінг від «Lagard»

Компанія «Lagard» візьме на себе великий об’єм зобов’язань по роботі з персоналом вашої компанії. Це буде:

  • ведення кадрового обліку;
  • нарахування заробітної плати, відпускних, відрядних та лікарняних;
  • утвердження і сплата податків на фонд оплати праці;
  • складання і подача звітності по нарахованим і сплаченим податкам;
  • контроль над дотриманням вимог охорони праці;
  • юридичний супровід при проведенні перевірок.

Продуктивну та ефективну роботу з персоналом налагодить компанія «Lagard». Ми допоможемо вам оптимізувати витрати підприємства і зробимо так, щоб усі були задоволені: і співробітники, і топ-менеджмент компанії.

Отримайте безкоштовну консультацію

Залиште повідомлення та отримайте безкоштовну консультацію від нашого спеціаліста.